养老保险金计算公式

养老保险金计算公式

随着人口老龄化的加剧，养老保险金成为了广大退休人员生活的重要保障。了解养老保险金的计算公式，对于合理规划退休生活、确保晚年经济安全具有重要意义。本文将详细介绍养老保险金的计算公式大家更清晰地了解养老金的计算过程和影响因素。

养老保险金计算公式

养老保险金的计算主要涉及两部分：基础养老金和个人账户养老金。在一些特定情况下，还可能包括过渡性养老金。

一、基础养老金

基础养老金是养老保险金的主要组成部分，其计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

本人平均缴费指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资的比值。这一指数反映了参保人员在整个缴费年限内的工资水平相对于全省平均工资的水平。

全省上年度在岗职工月平均工资是计算基础养老金的关键数据之一，它反映了当地经济的发展水平和职工的平均收入水平。这一数据每年都会有所更新，因此基础养老金的数额也会随着经济的发展而逐步提高。

二、个人账户养老金

个人账户养老金是根据参保人员在缴费期间个人缴纳的养老保险费和利息的总和来计算的。其计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

个人账户储存额是参保人员在缴费期间积累的资金，包括个人缴纳的养老保险费和投资收益。计发月数则根据退休年龄来确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数。例如，60岁退休对应的计发月数是139个月，这意味着个人账户中的资金将在139个月内平均发放完毕。

三、过渡性养老金

过渡性养老金是针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员设立的。其计算方法因地区而异，但通常与视同缴费年限、视同缴费指数和过渡系数等因素有关。

视同缴费年限是指参保人员在养老保险制度改革前的连续工龄或工作年限，这部分年限被视同已经缴纳了养老保险费。视同缴费指数则是根据参保人员的职务、职级等因素核定的一个指数，用于反映其在视同缴费期间的工资水平。

注意事项

在计算养老保险金时，需要注意以下几点：

1. 确保所使用的数据是最新的，特别是全省上年度在岗职工月平均工资和计发月数等关键数据。

2. 缴费年限应累计计算，包括视同缴费年限和实际缴费年限。

3. 对于过渡性养老金的计算，需要了解当地的具体政策和规定。

4. 养老保险金的计算是一个复杂的过程，建议咨询当地社保局或利用国家社保平台进行自动计算，以确保结果的准确性。

养老保险与退休金怎么计算？ (一)

贡献者回答按照新制度的设计，职工退休后的养老金分为两部分：一是基础养老金，月标准为上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。 另外，国家对于“中人”还将给予以过度性养老金为方式的补偿，但是，对于过度性养老金的制定和发放标准新政尚未明确。 养老金的计算公式：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。具体算法为退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费期限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120 举例：北京居民王先生是“中人”，他的平均月薪3000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那退休后，他能领到多少退休金呢？ 个人养老账户的规模由本人缴费工资的11％调整为8％后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＋＝690元。 其中，（3000元×15％）为基础养老金；（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金。 个人账户规模由本人缴费工资11％调整为8％ 单位缴费的部分不会减少；总体上退休后待遇不会降低 新政策规定：从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，并且全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。单位缴费将全部用于社会统筹，确保当期的基本养老金发放；个人缴费则全部用于积累，用于本人将来的养老问题。 很多人想知道，这是不是减轻了单位对个人的养老责任、会不会降低将来养老金的收入？ 对第一个问题，专家的解释是：原本由单位缴纳、打入个人账户的3％，现在虽然不入个人账户，但会转而注入统筹基金。这相当于这部分钱从左口袋进入了右口袋，并没有跑掉，最终仍然会用于发放基本养老金。 对第二个问题，专家的回答是，这样调整，只是待遇结构发生了变化，待遇水平不会降低。 以职工缴费年限35年退休为例，改革前基本养老金的目标替代率是58.5％，其中20％为基础养老金，38.5％为个人账户养老金；改革后目标替代率调整为59.2％，其中基础养老金替代率调整为35％，个人账户养老金替代率调整为24.2％。新老办法对比，基本养老金的结构发生了变化，基础养老金增加，个人账户规模有所降低，总体水平与改革前大体相当。 个体户参保 政策上给予倾斜，城镇企业职工缴费总比例为28％左右，个体工商户缴费比例统一调整为20％，计发办法相同 养老新政策在覆盖面上进一步扩大——明确城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险。 国家在政策上给予这部分人适当倾斜。目前，城镇企业职工缴费总比例为28％左右。个体工商户和灵活就业人员的缴费比例统一调整为20％。后者比前者的缴费水平总体上低8个百分点，但其计发办法相同。经劳动和社会保障部测算表明，按改革后的基本养老金计发办法，个体工商户和灵活就业人员退休后所领取的养老金要大大高于其本人缴费所能支撑的待遇水平。（白天亮）

交满15年养老保险，到退休年龄能领多少钱？ (二)

贡献者回答无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，供参考。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

计算工式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

看完本文，相信你已经对养老保险金计算公式有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试协律网推荐的方法去处理。